山东中天科技工程有限公司
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培训与发展

 我公司新入职应届毕业生培训

  2012年7月10日至14日,我公司对新入员工进行了5天的新员工培训,共64名新员工参加培训。本次培训围绕公司简介、企业文化、公司规章制度、往届优秀员工工作经验分享、应届毕业生职业规划、业务单位情况介绍、视频学习初入企业的第一堂课《自动自发的工作》等6个主题开展,是我公司成立以来参与人数最多、历时最长、范围最广的一次新员工培训。培训开始,由刘艳秋总经理致欢迎词,对本批新入职毕业生表示热烈欢迎!为期5天的培训由人事行政部组织,首先由人事行政部经理对公司简介、企业文化、公司规章制度等方面进行全面详细的讲解,使初涉职场的毕业生真正感受到角色的转变;设计公司、控制工程公司、工程设备公司、工程监理公司负责人分别对本单位主要业务及业务开展情况做了详细介绍,让员工多方位的了解公司,并升华了从业归属感。

  其中,7月12日下午由设计公司往届优秀员工代表孟静、田志勇、张东利,以介绍自身角色转变经验、帮助新员工克服心理障碍为目的进行了发言,并针对新员工提出的问题进行了解答,为新员工树立起信心。培训中,人事行政部经理对新员工进行了职业生涯规划指导,帮助应届毕业生摆脱困惑,获得更好的发展。7月14日下午,对新员工进行了培训结业考试,此次新员工培训圆满结束。本批新入职毕业生,以优秀的自身素质、良好的培训态度、较强的组织意识与纪律意识,得到各单位经理和员工的认可。他们朝气蓬勃的精神面貌、细心谨慎的工作态度,为中天带来了新的活力,为中天的成长、壮大增添新翼。